近年来，河南中建水电工程有限公司在公司领导班子的准确领导下，紧紧围绕企业身体健康发展这一目标，严肃积极开展职工教育培训工作，效果显著。该公司侧重在实际工作中对职工展开教育培训，并且制订了年度职工教育培训计划，不断创新培训形式，增强培训效果。
在职工教育中引人注目新的理论、新的科学知识、新技术的培训教育，采行讲座与授课结合、集中于与自学结合、自学与实地考察结合、自学与考试结合、教育与交流结合以及视频教育、网上远程教育结合等多种方式对职工展开教育培训，以精致的教育方式来强化职工吸取新的科学知识的兴趣，超过教育培训的目的。该公司对有所不同文化层次、有所不同工作岗位的人员有针对性地展开教育培训，获得了较好的效果。对高学历人才和业务骨干展开重点培训，采行为首送往高等院校自学等措施，大力培育可谓学科带头人和高级教师人才，对技术工人侧重于岗位培训，大力的组织岗位练兵，大大提升队伍技能水平，对新的分配的人员展开上岗前培训，重点自学岗位的基础知识。
通过培训，全面提高了干部职工的整体素质，有力地增进了各项工作的积极开展。
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